2012年是干部离退休制度建立30周年，为积极宣传建立干部离退休制度的伟大意义，充分展示我校离退休干部老有所为的重要作用，全面总结30年来老干部工作的经验做法，大力弘扬老干部工作者无私奉献、任劳任怨的工作精神，进一步探索新形势下为老干部服务的方法途径，认真筹划纪念干部离退休制度建立30周年有关活动，努力营造全校敬老、养老、助老的良好氛围。特制订活动方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大为主线，以进一步加强离退休干部思想政治建设、深化离退休干部创先争优活动、改进离退休干部服务管理为重点，紧密结合本年度重点工作的开展，认真总结干部离退休制度建立30年来的做法、经验，研究新情况、解决新问题，进一步营造全校关爱老干部、重视老干部的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、活动内容

1．举办征文活动。在老干部工作者中，包括二级学院长期从事或兼职从事离退休工作的人员，举行“我和老干部工作”为主题的纪念干部离退休制度建立30周年征文，题材不限，字数不限。对收集的征文组织进行评选，对优秀文章进行推荐上报。各单位上报时间为即日起至5月25日。

2．举行离退休制度知识竞赛。围绕纪念干部离退休制度建立30周年举行政策业务知识竞赛，试卷可以从离退休工作处网站下载，二级单位自行组织老干部工作人员进行答题，并将做完的试卷上传信箱（lddxzyb@126.com）。竞赛活动从即日起至5月1日。

3．举办座谈会。组织部分老干部和老干部工作者通过召开座谈会的形式，回顾30年来老干部工作发展历程，总结好的做法和经验，深入研究老干部工作面临的新形势、新任务，探索老干部工作的规律。并认真整理我校不同时期老干部工作的情况、重大事情及好经验、好做法。

4．举办“辉煌三十年老干部工作成果展”。认真回顾、全面总结我校30年来老干部工作的成果，以展板、图片、书画等形式充分展示老干部和老干部工作者的风貌，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，努力营造更加尊重老干部、更加重视老干部的浓厚氛围。基本框架分四个部分：一是学校重视关心离退休工作；二是夕阳无限好（丰富多彩的老年生活）；三是革命人永远年轻（老有所为）；四是取得成果。

5、联合举办“老教师今天就是我们的明天，关爱空巢老人”活动。通过这个活动平台，搭建老教师、青年教师及大学生间友谊桥梁，以老带新，以新促老，互相促进，共同提高。目的是进一步在全校营造尊老、敬老、爱老的浓厚氛围。

6、开展走访慰问送温暖活动。慰问重点放在我校常年有病、患重病及单职工家庭的离退休老同志。通过走访慰问，详细了解老干部学习、生活、健康以及目前所遇到的困难等情况，把走访慰问送温暖与就地解决实际困难结合起来。

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织。纪念离退休干部制度建立30周年是老干部工作的一件大事。离退休工作处切实加强对活动的领导，有计划、有步骤地开展，把纪念活动的各项工作落到实处。

（二）广泛发动，积极参与。要充分利用这次机会，大力宣传老干部工作政策，进一步加强对二级单位离退休工作的协调指导，进一步完善各项工作制度，推动我校离退休工作再上新台阶。

（三）做好宣传，营造氛围。通过各种宣传渠道，全方位宣传老干部工作和中华民族敬老爱老的传统美德，进一步在校营造敬老、养老、助老的浓厚氛围。

附件：鲁东大学2012年老干部工作政策业务知识竞赛试题.doc

　　　　　　　　　　 离退休工作处

　　　　　　　　　　　2012年4月12日